Niet leren koken, maar leren van koken!

De kookgame is een compleet nieuw en innovatief trainings- en/of teambuildingsinstrument in de vorm van een actief teamspel voor groepen vanaf 8 personen.

• Een game van 1 dag
• Als team voor 1 dag een compleet restaurant runnen
• Gericht op samenwerking en teamrollen
• In 3 spelvarianten beschikbaar
• Kernwoorden; teamwork, communicatie, analyse teamperformance, samenwerking 
  

Hoe werkt het?
Het teamspel bestaat uit een groot bordspel, een dobbelsteen, een pion en spelkaarten. In het spel zit alle informatie over de samenstelling en de bereidingswijzen voor het menu van de dag verborgen. Door het spel gezamenlijk te spelen kunnen de deelnemers deze informatie winnen, waarna zij zelfstandig de diverse gerechten kunnen gaan bereiden.

Het doel van het Spel?
Zo makkelijk als dat het misschien lijkt, is het natuurlijk niet!
Dankzij het onvoorspelbare lot van de dobbelsteen komt alle informatie volledig willekeurig uit het spel.

De eerste taak voor de deelnemers is dan ook om daar overzicht en inzicht in te krijgen.
Tevens dient de groep, voor het krijgen van bepaalde informatie, ook nog diverse spel- of groepsopdrachten uit te voeren. Daarna wordt er met de hele groep zelfstandig gekookt. Hierbij dienen de gerechten op een vooraf aangegeven serveertijd op tafel te staan.

Er is dus een deadline in het spel. Voor de deelnemers betekent dit dus niet enkel gezellig koken, maar vooral plannen, voorbereiden, overzicht houden, logisch nadenken en de taken onderling goed verdelen.

Wat staat erop het spel?
In het teamspel zit een duidelijk wedstrijdelement.
Het doel is om als ?kookteam? zoveel mogelijk punten te scoren op:

1. Teamwork

2. Omzet & Kassaldo

3. Kwaliteit van de Gerechten

De KookGame Oorkonde
In totaal zijn er 1000 punten in het spel te verdienen. Aan de hand van diverse puntentellingen, krijgt de groep van de Spelleider en de Chef Kok een sterrenwaardering in de vorm van een oorkonde.

Het doel van de EnterT®ainingGAME?
Om dit allemaal voor elkaar te krijgen zal de groep met elkaar moeten samenwerken en communiceren. Doen ze dat niet, dan wordt het een chaos. Het resultaat: geen of slechts halve gerechten op tafel.
Men zal dus enige mate van samenwerking, en teamgeest moeten tonen om de opdracht van de KookGame succesvol te kunnen volbrengen: ?een compleet diner serveren op een bepaalde tijd, net zoals in een echt restaurant?. In dit geval uw ?eigen? restaurant!

En nu zijn we precies bij het doelstellingen de KookGame;

• de kwaliteit van samenwerking (teamwork),
• communicatie en
• teamgeest (teambuilding) zichtbaar maken en/of versterken.

De GAME; Altijd op maat
M.b.t. de uitvoering, is de Game opgebouwd uit 3 modules:

1. Basis-Spelmodule

2. Thema-Spelmodule

3. Feedback-Spelmodule

Dit betekent dat de Game altijd flexibel aan uw wensen kan worden aangepast. Van een ontspannen teambuilding tot een intensieve en uiterst leerzame teamtraining.

Groepsvorming of teambuilding bereikt u al door met uw team de Basis-Spelmodule te spelen. Een zeer actief event, die een duidelijk beroep doet op het groepsproces.

Wilt u een stapje verder gaan?
Dan kunt u m.b.v. de Thema-Spelmodule uw eigen thema?s, doelstellingen en opdrachten aan de Game toevoegen.

Als u tot slot echt een efficiënter en effectiever team wenst, dan wordt de Game ingezet als een echte training. M.b.v. de Thema & Feedback-Spelmodule sluiten wij aan op uw leerdoelen en beoogde resultaten.
Dankzij de evaluaties en de eindrapportage van de trainer, krijgt u concrete hand-vaten voor de follow-up in de eigen praktijk.

De Game kan dus zo ?zacht? of ?hard? worden ingezet, zoals u dat zelf wenst.
Er zijn dan ook 2 spelvarianten van de Game:

Klik op de bovenstaande logo's voor meer informatie over de 2 spelvarianten van de KookGame