|
Pagina 5 van 5 4. Vertaling naar werkpraktijk Terugkoppeling door teamcoaches De kracht van deze Game is dat de coaches vanuit de eigen organisatie de doorvertaling maken naar de eigen werkpraktijk van de deelnemers. Aan het einde van de dag krijgen de teamcoaches de gelegenheid om samen met de teams de volgende vragen te beantwoorden: Welke vaardigheden/ervaringen uit de oprachten die wij hebben uitgevoerd zouden wij meer in onze eigen praktijk moeten gaan gebruiken. M.a.w. wat hebben wij dus geleerd? Vertaal deze leerpunten door naar concrete actiepunten om deze vaardigheden op de werkvloer ook daadwerkelijk te verbeteren. M.a.w.; wat zouden we dus morgen moeten doen? (Actiepunten)
Uit deze doorvertaling van de teamcoaches maken de spelbegeleiders van LeerEffect tenslotte een actielijst van punten die vanaf de volgende dag tot uitvoering kunnen worden gebracht. Concrete resultaten Dit betekent dus dat deze Game heldere actiepunten oplevert waar u en uw organisatie de volgende dag direct mee verder kunnen. LeerEffect begeleidt uitvoeren actieplan in de praktijk Doorvertaling van leerpunten naar de eigen situatie is de eerste belangrijke stap op weg naar een optimaal leereffect van de Game. Structurele follow-up is de tweede belangrijke vervolgstap om de leereffecten ook bij de medewerkers te laten beklijven. Wij kunnen u daar natuurlijk bij van dienst zijn. Vanuit onze expertise van training & coaching kunnen wij u helpen de resultaten van de Game door te vertalen naar concrete sturingsinstrumenten richting de medewerkers. Ook kunnen wij participeren in bijvoorbeeld een projectaanpak als vervolg op de game. Voorwaarde is natuurlijk wel dat zowel de leidinggevenden als de medewerkers voldoende betrokken zijn bij hun eigen leerproces en die van de organisatie.
Wilt u meer weten over deze Game? Wilt u weten hoe wij deze Game kunnen aanpassen aan uw specifieke situatie? Voor de Website van de Klimboom in Breukelen: Klik Hier!! Bel dan direct met 0294-25 73 32 of stuur een e-mail met uw vragen naar
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
|