zondag 20 mei 2012
Welkom arrow EnterTrainingGames arrow De KookGame
Hoofd Menu
Welkom
Organisatie
Visie
Werkwijze
EnterTraining
EnterTrainingGames
Maatwerk Trainingen
Events
Laatste Nieuws
Referenties
Contact Ons
Foto gallerij
Links

De VOC Game

Het leerzame avontuur van de schatzoekers

De VOC-Game
Het doel van deze entertraininggame is, het in teamverband, opsporen van een uiterst kostbare, maar al eeuwen onvindbare schat. Door het opsporenen ontcijferen van eeuwenoude verborgen aanwijzingen moet het team de schat zien te vinden. Het geheim van de schat wordt immers al eeuwen door de Orde van de Heeren 17 ( de voornaamste regenten van de VOC) bewaard. Het is tot op heden nog altijd onduidelijk of deze orde echt bestaan heeft. Tot nu toe is het niemand gelukt de schat ooit te vinden.

Teamprocessen tijdens de VOC-Game
Samenwerken en samen doen - Communiceren - Onderling afspraken maken - Elkaar aanspreken op gemaakte afspraken - Luisteren naar de ander - Rekening houden met anderen - Methodisch en gestructureerd werken - Onderlinge afhankelijkheid - Gemeenschappelijke doelen en belangen.

Achtergronden van de VOC-Game
In 1628 vaart de Batavia uit. De Batavia maakt deel uit van een vloot van 7 VOC-schepen. De vloot vertrok onder commando van Francisco Pelsaert, opperkoopman bij de VOC. De Batavia vervoerde op haar eerste tocht een belangrijke en waardevolle lading, waaronder een kiste met zeer kostbare juwelen. Onderdeel van deze juwelen was een grote camee van agaat die in 312 voor de Romeinse keizer Constatijn was gesneden.

De Batavia is ten zuiden van het Robben eiland vergaan. Gouverneur-Generaal J.P. Coen geeft Pelsaert (de de ramp ter nauwernood overleefde) de opdracht om terug te keren naar de Batavia om de kostbare lading en de overlevenden te reden. Pelsaert zou er persoonlijk voor zorgen dat de kist met de juwelen en de kostbare Camee veilig in Batavia aankwam. Sindsdien is het kiste met de Camee onvindbaar en loopt elk spoor dood. Binnen de kringen van de historici gaat zelfs het gerucht dan het kistje nooit bestaan heeft en dus nooit aan bood van de Batavia is geweest. Daardoor is het verhaal van het kistje inmiddels verworden tot een mythe.

Opdracht van de teams
U maakt deel uit van en groep avonturiers/schatzoekers en bent op het spoor gekomen van de mythe. U heeft concrete aanwijzingen richting de Orde van de Heeren 17 en de schat. Echter, er zijn meer kapers op de kust. Een ander team maakt jacht op hetzelfde kistje. Aan u en uw team de taak om de aanwijzingen zo snel mogelijk te doorzien en op te lossen. Er is maar 1 schat en wie het eerst komt, die.....................................

Opzet en werking van de VOC-Game
De totale groep wordt opgedeeld in 2 teams. Ieder team gaat zelfstandig op zoek naar de schat. Er is echter maar 1 schat. Voor elk team is het dus de uitdaging om als eerste de locatie van de schat te vinden. Het is dus een wedstrijd tussen 2 teams.

De VOC-Game vindt plaats op meerdere locaties in Nederland. Deze locaties zijn direct verbonden met de geschiedenis van de VOC en het Nederlands Koningshuis. De locaties die gebruikt worden zijn;

  • De Batavia Werf te Lelystad
  • Het Scheepvaartmuseum te Amsterdam
  • Het Westfriesmuseum te Hoorn
  • Paleis 't Loo te Apeldoorn

Op deze locaties kunnen de teams de benodigde aanwijzingen vinden die hen stap voor stap op het spoor brengt van de schat. Hiervoor is het nodig dat de teamleden goed met elkaar overleg voeren, afspraken maken, naar elkaar luisteren en maximaal gebruik maken van elkaars creativiteit. Want alleen door samenwerking zal het team in staat zijn om de aanwijzingen te volgen en te ontcijferen.

De Start
Ieder team start de VOC-Game met een informatiepakket over de geschiedenis van de VOC en 3 aanknopingspunten vanwaar uit telkens nieuwe aanwijzingen volgen. Door de verkregen aanwijzingen op een juiste wijze te interpreteren en te ontcijferen komt men telkens een stap verder. In de VOC-Game zijn vele aanwijzingen door ons verwerkt die ervoor zorgen dat ieder team de gehele dag actief bezig is met het vinden en delen van informatie. Ieder team is vrij in hun onderlinge taakverdeling. De opzet is echter zo dat elk team makkelijk kan worden opgedeeld in meerdere subteams, die ieder hun eigen informatie en taken uitvoeren.

Tijdens de Game
Informatie vinden en ontcijferen is voor elk team cruciaal. Als dit niet lukt komt het team niet verder. Ieder team heeft daarom een kist met muntgeld. Met dit geld kan ieder team informatie kopen bij het andere team en/of de spelleiding (EnterTˇainingsbureau LeerEffect). Op deze manier kan ieder team altijd bij het eindpunt komen.

De Game is dusdanig opgezet dat er een balans is tussen binnen- en buitenactiviteiten. Binnen de Game wordt op locatie gezorgd voor rondleidingen en toegang tot de diverse informatiebronnen. Medewerkers van de locaties spelen in de Game mee en kunnen de teams informatie geven. De teams komen bij de locaties overal (binnen en buiten) en gaan zelfs de stad in op zoek naar informatie. Bovendien wordt door deze combinatie het risico omtrent weersomstandigheden verkleind.

Onderlinge afhankelijkheid
Binnen ieder team krijgen verschillende mensen stukjes informatie. Het hele team heeft die losse stukjes nodig om samen verder te kunnen.

Zelfsturende Game
EnterT®ainingsbureau LeerEffect bereid de gehele VOC-Game voor. Dit betekent dat op voorhand alle aanwijzingen, instructies en informatiebronnen op de locaties aanwezig zijn. LeerEffect zorgt voor de verhaallijn, de verbanden tussen de aanwijzingen, de opdrachten en de logische antwoorden die ieder team dient te formuleren. Tevens zorgt LeerEffect voor de logistieke routing van de Game en dat alle teamleden actief bij de Game betrokken worden.

Het leereffect van de VOC-Game
Deze Game garandeert het volgende leereffect voor de teamleden:
Dankzij de zelfwerkzaamheid leren de teamleden zelf hun plan te trekken en worden zich bewust van de onderlinge afhankelijkheid. Zij leren hierdoor dat het van belang is om;

  • Goede afspraken te maken en deze ook te controleren
  • Dat iets wat in eigen ogen vanzelfsprekend lijkt dat voor de ander niet altijd zo is
  • Goed te luisteren en het eigen begrip continu te controleren bij de ander
  • Schijnbaar ?onbelangrijke? informatie niet achter te houden, maar te delen
  • Samen te werken en met elkaar te communiceren

Bovendien zullen de teamleden uitgedaagd worden om samen op een plezierige en ontspannen wijze als eerste de Schat te vinden. Zij ontdekken zo elkaars talenten en leren elkaar ook direct op een andere manier kennen. Dankzij de levensechte setting en directe koppeling met de geschiedenis van Nederland  zullen de deelnemers ge?nspireerd en gemotiveerd worden tot actie.

 

 

 

 

Alle rechten voorbehouden van de VOC-Game's aan EnterT®ainingsbureau LeerEffect, 2006


 
< Vorige   Volgende >